快速解答

如果公司秘书辞职,期限已经开始计算:ACRA规定,秘书职位空缺不得超过6个月,否则董事可能被处以最高S$1,000的罚款。[1]

另外,公司秘书的任何委任或撤职,都必须在变更发生后14天内通过Bizfile向ACRA申报。[2]6个月是最后期限,不是宽限期。请在本周就开始处理。

您的公司秘书发来了一封辞职信;或者对方干脆不再回复,您也不确定是否还有人在跟进公司的申报。无论是哪种情况,公司目前还没有违规,但可能已经有两个期限开始计算了。本文根据ACRA的官方规定解释这两个期限,并提供第一周的逐日行动计划。

公司秘书辞职后空出的办公椅
秘书职位空缺,第一天还不算危机,但不能长期空着。图片:Pacific Office Interiors/Unsplash

两个期限:6个月与14天

很多人会把这两个期限混为一谈,但它们针对的是不同的事情:

期限 适用范围 错过期限的后果
6个月 秘书职位最长可空缺的时间[1] 董事可能被处以最高S$1,000的罚款[1]
14天 向ACRA申报变更:原秘书的撤职及新秘书的委任[2] ACRA的记录与实际不符;自2026年10月20日起,您必须在下一次年度申报前先更正记录[5]

秘书职位空缺期间,公司的合规责任仍由董事承担。在此期间错过的年度申报或常年股东大会(AGM),无论有没有人提醒,责任都在董事身上。(我们的ACRA申报期限指南(英文)列出了需要留意的日期。)

谁可以接任

ACRA对公司秘书的要求并不多。接任者必须:[1]

  • 是自然人,而不是公司
  • 是新加坡公民、新加坡永久居民,或符合本地居留规定的人士
  • 不能与唯一董事是同一人

最后一条常让一人公司措手不及:如果您是公司唯一的董事,就不能委任自己为公司秘书。(详见我们的新加坡公司最低要求指南。)

公司秘书辞职后的第一周行动计划

第1至2天:查看ACRA的记录

  • 用CorpPass登录Bizfile,查看目前登记的公司秘书是谁。(如无法登录,请先参阅我们的CorpPass设置指南(英文)。)
  • 确认辞职是否属实、是否已登记。找出辞职信或电邮,并查看ACRA的记录中秘书是否已被撤职。
  • 记下接下来的期限:下一次AGM(或公司是否获豁免召开AGM),以及下一次年度申报。

第2至4天:取回公司记录

公司的文件通常由秘书保管。请以书面形式要求对方交回:

  • 各类登记册,包括股东名册、董事名册及可登记控制人名册(RORC)
  • 会议记录及已签署的决议
  • 公司章程
  • 股票证书及任何股份转让记录

如果对方没有回应,不必一直等。新秘书可以根据ACRA的记录和您手上的副本重建大部分文件。自2026年10月20日起,整理好公司记录更为重要:在有人发出通知后,公司须在每个相关工作日提供至少两小时供查阅记录。[5]

第3至7天:聘请新秘书,由对方接手处理

作为董事,您要做的是选定新秘书并签署文件。文书工作和向ACRA申报,是新秘书的职责。

  1. 选择符合ACRA规定的秘书(见上文)。委托专业的公司秘书服务机构,可省去自行物色人选的麻烦。
  2. 签署委任文件。新秘书会准备委任其本人的董事决议,并签署同意出任书。
  3. 由新秘书向ACRA申报。新秘书会在变更后14天内,通过Bizfile申报本人的委任及原秘书的撤职。ACRA允许企业服务提供商代公司办理这些变更申报。[2]
  4. 由新秘书核查接下来的期限,并补建缺失的登记册,避免空缺期演变成错过AGM或年度申报。
书架上一排棕色文件夹
登记册、会议记录和公司章程通常由秘书保管,请尽早取回。图片:Sear Greyson/Unsplash

如果秘书已经联系不上

秘书失联比正式辞职更棘手。以下三点ACRA的规定可以帮到您:

  • 不需要对方办理任何申报。只要已尝试联系对方,并能证明这一点,董事就可以采取行动,撤除其公司秘书职务。
  • 注意确认(endorsement)步骤。ACRA规定,由公司自己的高级职员提交的变更,大多需要受影响的职位持有人在14天内确认,否则更新可能被拒绝。由企业服务提供商提交的申报则无需确认。[2]如果原秘书不回应,改由另一家企业服务提供商申报,就不必等对方确认。
  • 已辞职的秘书也可以自行通知ACRA,前提是对方有合理理由相信公司不会处理其辞职。对方需提供辞职信、公司已收到辞职信的证明,以及曾尝试联系公司高级职员的证据。需要进一步审核的申请,处理时间最长为20个工作日。[3]所以,记录在您行动之前就发生变化,也不必感到意外。

置之不理会怎样

  • 秘书职位空缺超过6个月,董事可能被处以最高S$1,000的罚款。[1]
  • 申报期限照样到来。AGM和年度申报的期限不会因为秘书离开而暂停,年度申报逾期还会被ACRA收取迟交罚款。[4]
  • 过时的记录迟早要处理。自2026年10月20日起,每次提交年度申报时,公司都须确认ACRA所存的董事、首席执行官、秘书、审计师及相关股东的资料准确无误。[5]如果几个月前已离职的秘书仍在记录上,就必须先更正。

2026年10月20日起有什么变化?

ACRA自2026年10月20日起实施的修订,并未改变公司秘书的6个月及14天规定。相关的变化有两项:年度申报须确认高级职员(包括秘书)的资料准确无误;注册办事处的每日最低开放时间要求被取消,但公司仍须在收到通知后提供记录供查阅。[5]

一只手在桌上打开的笔记本上写清单
查看记录、取回文件、委任新秘书并申报:一周就够了。图片:Glenn Carstens-Peters/Unsplash

常见问题

公司秘书辞职后,我有多长时间委任新秘书?

ACRA规定,秘书职位空缺不得超过6个月,否则董事可能被处以最高S$1,000的罚款。委任后,须在14天内向ACRA申报。[1][2]

公司秘书不再回复,我该怎么办?

先在Bizfile查看目前登记的秘书,以书面形式要求对方交回公司记录,然后委任新秘书,由新秘书向ACRA申报变更。撤除原秘书不需要对方配合,而且由企业服务提供商提交的申报无需对方确认。[2]

董事可以兼任公司秘书吗?

可以,但唯一董事除外。公司秘书必须是自然人,并且是新加坡公民、永久居民或符合本地居留规定的人士。[1]

没有公司秘书会被罚多少?

如果秘书职位空缺超过6个月,董事可能被处以最高S$1,000的罚款。[1]

更换公司秘书,由谁向ACRA申报?

由新的公司秘书负责。新秘书会准备委任文件交由董事签署,然后在变更后14天内通过Bizfile申报本人的委任及原秘书的撤职。[2]

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资料来源

  1. ACRA,Step 4.3: Choosing company directors & other key officers(英文)
  2. ACRA,Appointing or withdrawing position holders(英文)
  3. ACRA,Filing a notice of cessation/resignation of position holder(英文)
  4. ACRA,Penalties & enforcement action: Late annual return filing(英文)
  5. ACRA,Commencement of key changes under the Corporate and Accounting Laws (Amendment) Act 2025 on 20 October 2026(英文)

最后更新:2026年10月16日。本文仅供一般参考,不构成法律意见。相关法规和罚款可能变动,请以上述官方资料为准,或咨询合格的公司秘书。如中英文版本有任何出入,以英文版本为准。